Pénurie de talents dans le numérique

Udacity, plateforme de de ressources humaines numérique, dévoile les résultats de sa dernière étude sur la « transformation des talents ». Le rapport fait état de retards quant aux projets de transformation numérique des entreprises. En cause : le manque de compétences numériques. 63% des dirigeants français déclarent que le manque de collaborateurs qualifiés à un impact majeur ou modéré sur leur activité. Résultats similaires pour l'Allemagne (63%), suivie de près par les États-Unis (57%) et le Royaume-Uni (55%) qui font état du même constat. De plus, 53% des dirigeants français indiquent que les initiatives de transformation numérique sont freinées par le manque d'engagement de la part des collaborateurs. L'écart se creuse entre la perception des dirigeants face à l'efficacité des programmes de formation et le ressenti des collaborateurs. En effet, 79% des dirigeants estiment que les formations proposées sont efficaces, a contrario, seuls 37% des collaborateurs se disent satisfaits par ces programmes.