La filière microélectronique cherche à améliorer son attractivité

Les acteurs de la filière de la microélectronique – employeurs, organismes de formation, de recrutement, de R&D et de développement économique, collectivités territoriales, État – se sont rassemblés pour échanger et débattre sur les actions collectives qu’ils peuvent mener afin d’accroître l’attractivité des formations et de l’emploi dans la région grenobloise. L’évènement a été organisé pour la filière, par Minalogic, le pôle de compétitivité de la transformation numérique en Auvergne-Rhône-Alpes, et l’institut de recherche technologique Nanoelec. La filière électronique française est en forte croissance, avec dès aujourd’hui un besoin accru en recrutement à tous les niveaux de formation pour alimenter les chantiers du déploiement des technologies numériques et de la transition énergétique. Ce besoin en compétences implique donc une mobilisation générale de l’ensemble des acteurs et de tous les leviers d’attractivité à disposition : dispositifs d’insertion, de reconversion, supports innovants de formation tout au long de la vie, rénovation et amplification des formations initiales dans la voie professionnelle, formations d’ingénieur et doctorat.